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Agent administratif / Agente administrative

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Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Attention merci de candidater uniquement par mail entreprise.auv0013@francetravail.net avec l'ensemble des documents : CV+ LM+ Fiche Pacte +copie CNI (+ justificatif minima sociaux pour les + de 45 ans) Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Puy de Dôme recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. (3 postes : Clermont Ferrand, Issoire et Thiers) L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une[...]

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Musicien / Musicienne

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Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois recrute : Un(e) Musicien(ne) intervenant(e). Poste permanent à mi-temps - 10h Placé sous l'autorité directe de la directrice de l'école municipale de musique, vous assurerez les interventions musicales dans les écoles de la communauté de communes. Vous proposerez auprès de ces structures et des partenaires de l'école municipale de musique, la mise en œuvre de programmes pédagogiques innovants et interdisciplinaires. Vous contribuerez à l'élaboration, la collaboration et la mise en œuvre des projets scolaires. Vous travaillerez en collaboration avec les enseignants de l'éducation nationale et ceux de l'école de musique. Vous évoluerez dans une équipe pédagogique composée de 27 enseignants. Le pôle « interventions en milieu scolaire » sera composé de 4 enseignants. MISSIONS : En concertation avec les différents musiciens intervenants, vous assurerez des interventions dans les écoles de La Flèche et de la communauté de communes du pays fléchois, dans le cadre de conventions établies avec l'Inspection académique et en relation étroite avec la conseillère pédagogique musique du premier degré de l'Education nationale Vous conduirez[...]

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Professeur / Professeure de musique

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Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN PROFESSEUR DE VIOLONCELLE H/F A temps non complet (3h00/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an Catégorie B (filière culturelle) Idéalement située entre Toulouse (30 min) et Montauban (10 min) où il fait bon vivre.Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Grand Sud Tarn-et-Garonne compte 5 écoles de musiques sur son territoire (3 écoles en régie directes : Grisolles, Villebrumier et Montech / 2 écoles associatives : MJC Verdun sur Garonne et Mas-Grenier) accueillant plus de 500 élèves et permettant ainsi une diffusion riche et variée de spectacles (concerts et auditions). VOS MISSIONS Aux côtés du Directeur des écoles de musique intercommunales, vous serez en charge d'assurer l'enseignement du violoncelle et la direction d'un petit ensemble de cordes, au sein des écoles de musique[...]

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Musicien intervenant / Musicienne intervenante

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Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN MUSICIEN INTERVENANT DUMISTE H/F A temps complet (20h/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuel Catégorie B (filière enseignement artistique) Grand Sud Tarn-et-Garonne, territoire idéalement situé entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn), a souhaité s'engager concrètement en faveur de l'accès du plus grand nombre à la culture. Un partenariat a été conclu avec toutes les écoles du territoire permettant la venue d'intervenants musique au sein des classes. Le service « Musique à l'école » est constitué d'une équipe musiciens intervenants titulaires du DUMI. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Culture, vous serez en charge notamment d'assurer l'enseignement de savoirs et savoir-faire musicaux, auprès d'élèves des écoles maternelles et élémentaires de la collectivité, inscrits dans le cadre d'un programme fixé par l'Education Nationale. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS > Assurer l'enseignement de savoirs et savoir-faire musicaux, auprès d'élèves des écoles maternelles et élémentaires de la collectivité, inscrits dans le cadre d'un programme fixé par l'Education[...]

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Professeur / Professeure de musique

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Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN PROFESSEUR DE FORMATION MUSICALE H/F A temps non complet (12h00/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD 1 an) Catégorie B (filière enseignement artistique) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre.Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Grand Sud Tarn-et-Garonne compte 5 écoles de musiques sur son territoire (3 écoles en régie directes : Grisolles, Villebrumier et Montech / 2 écoles associatives : MJC Verdun sur Garonne et Mas-Grenier) accueillant plus de 500 élèves et permettant ainsi une diffusion riche et variée de spectacles (concerts et auditions). VOS MISSIONS Aux cotés du Directeur des écoles de musique intercommunales, vous serez notamment en charge d'assurer l'enseignement de de la formation musicale, auprès d'élèves du[...]

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Policier municipal / Policière municipale

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Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

Sous la responsabilité de la DGS et du Maire, le/la policier municipal(le) exerce les missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire communal. Il/elle veille à l'application des arrêtés municipaux et participe activement à la médiation de proximité, à la prévention de la délinquance, ainsi qu'à la sécurisation des évènements et établissements publics. Les missions principales sont : - Surveillance et prévention : veiller au respect des arrêtés municipaux et du code de la route, participer à la sécurisation des entrées et sorties d'écoles, assurer une présence dissuasive sur la voie publique, prévenir et intervenir en matière de troubles à l'ordre public. - Police administrative et judiciaire : relever les infractions et rédiger les procès-verbaux, réaliser les constats divers (urbanisme, environnement, stationnement, mise en fourrière...), gérer la verbalisation électronique (Pve). - Relations de proximité et interventions diverses : accueillir, écouter et orienter le public, réaliser des interventions ponctuelles en lien avec les habitants et commerçants, participer à l'organisation[...]

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Agent / Agente de police municipale

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Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de Monsieur le Maire et de Madame la Responsable du service, et en collaboration avec l'élu délégué à la prévention & à la sécurité et le Directeur Général des Services, l'agent a pour mission générale la prévention et la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. - Missions administratives : o Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité o Rédaction de rapports (dégradation de biens d'utilité publique, police de l'environnement, infractions au code de l'urbanisme, procédures chiens mordeurs.) o Suivi du dispositif de vidéoprotection en relation avec la Préfecture et la Gendarmerie o Rédaction des arrêtés d'occupation de l'espace public (manifestations et déménagements) o Participation avec la SACPA et l'association de protection des chats à la gestion des animaux errants et animaux morts o Gestion des objets trouvés o Participation à la mise à jour et la mise en œuvre du PCS. - Missions opérationnelles : prévention et police de proximité o Être en capacité d'établir des relations de confiance avec les administrés o Accueil physique, téléphonique,[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des finances publiques (DDFIP) de Charente-Maritime recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de documents, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minimas sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) Formation obligatoire: Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand)[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La ville d'Olivet RECHERCHE Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs. Missions principales : - Surveillance du stationnement conformément à l'article R.130-4 du code de la route et principalement le respect du disque Européen ; - Contact journalier Un agent de surveillance de la voie publique Statut : Contractuel - Renfort de 12 mois Service : Police Municipale Date limite de candidature : 02/08/2025 Date de prise de poste : Dès que possible Missions : - Recueil d'informations auprès de la population et retour à la hiérarchie ; - Contact avec les parents d'élèves et sécurisation aux abords des écoles ; - Surveillance du domaine public dans le cadre de la salubrité ; - Accueil du public (physique et téléphonique) ; - Liaison radio et transmission des messages émis par les agents en patrouille extérieur ; - Réalisation de petites tâches administratives ; - Prévention routière dans les établissements[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

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Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction du développement économique et de l'attractivité s'inscrit dans une volonté de contribuer à la croissance économique durable et soutenable de son territoire avec ses 60 agent-es. La Ville et l'Eurométropole de Strasbourg, au cœur de l'une des régions les plus dynamiques d'Europe, s'engagent activement pour le développement économique, l'attractivité du territoire et le soutien à l'innovation. Vous ferez partie du service Emploi et économie solidaire au sein duquel 17 agent-es ont pour mission de favoriser l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi, tout en soutenant les initiatives d'économie solidaire sur le territoire. Il met en place des actions concrètes pour accompagner les demandeurs d'emploi, les jeunes, les personnes en situation de précarité, mais aussi les entrepreneurs sociaux et les entreprises solidaires, afin de renforcer l'inclusion sociale et de contribuer à la réduction des inégalités économiques. Le projet « Territoires de santé de demain » (TSD) cofinance des actions innovantes sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole, du Pays de Saverne, Plaine et Plateau et autres territoires de déploiement. Une équipe projet et un[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Vernon, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances publiques de l'Eure recrute 1 agent de catégorie C en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Service des Impôts des Particuliers de Vernon L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH Pour postuler il faut impérativement postuler à l'offre et compléter[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Évreux, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances publiques de l'Eure recrute 1 agent de catégorie C en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Services de Direction L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH Pour postuler il faut impérativement postuler à l'offre et compléter un dossier de candidature[...]

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Employé / Employée de bureau

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Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

***Recrutement en Contrat PACTE: MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES D'UN CONSEILLER*** ****Merci de lire l'intégralité de l'annonce *** Votre dossier de candidature devra être complet pour être traité**** Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP)de l'Hérault recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. POSTE L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de documents, etc. PROFIL - Des notions en petits travaux seraient appréciées. Permis B souhaité. - Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. CONDITIONS D'ACCES AU DISPOSITIF PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus,[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

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Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Ardennes recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par[...]

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Agent / Agente technique de banque

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Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Côtes d'Armor recrute un agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics Formation obligatoire: le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais[...]

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Agent / Agente technique de banque

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Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Côtes d'Armor recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics Formation obligatoire: le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Vienne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois (2 postes à pourvoir) en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (ClermontFerrand,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Dordogne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par[...]

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Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances Publiques du Centre-Val de Loire et du Loiret recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. L'agent(e) recruté(e) bénéficiera obligatoirement d'une formation initiale de 10 semaines dispensée au sein de l'un des établissements de l'École Nationale des[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

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Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) du Pas-De-Calais recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Des notions de bureautiques seraient appréciées. Le PACTE est soumis à des conditions d'accès : -Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - Être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat - Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minimas sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

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Montreuil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) du Pas-De-Calais recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Des notions de bureautiques seraient appréciées. Le PACTE est soumis à des conditions d'accès : -Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - Être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat - Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minimas sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

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Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction des Vérifications Nationales et Internationales (DVNI) recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par[...]

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Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Dordogne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par[...]

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Professeur / Professeure de chant

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Colombier-le-Vieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 14 Juillet 2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Colombier-Le-Vieux, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement dans le cadre d'un atelier technique vocale dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement et anime un atelier de technique vocale (2h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : L'agent-e est placé-e sous l'autorité du Responsable du Service Scolarité et Formation Continue et travaillera en étroite collaboration avec la direction de l'ED. Gestion et suivi des directeurs et directrices de thèse (HDR) affiliés à l'ED. Gestion et suivi des doctorants-es au cours de leur doctorat à l'Université Paris-Saclay. Veille au programme de formation des doctorants-es en vue de l'acquisition de compétences scientifiques élargies et de leur insertion professionnelle. Organisation et suivi des soutenances des doctorants-es. Organisation des concours d'attribution des contrats doctoraux. Missions principales de l'agent-e : Secrétariat de l'école doctorale n°569 de l'Université Paris-Saclay « Innovation thérapeutique : du fondamental à l'appliqué » Assurer une présence dans le service de scolarité de l'UFR de Pharmacie pour répondre aux demandes des doctorants-es (inscription, soutenance de thèse, validation modules enseignements, renseignements divers.) et la réponse téléphonique aux doctorants-es non francophones Inscription des doctorants-es avec validation du dossier d'inscription (document résumé[...]

photo Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales

Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de l'action visant à structurer une université internationale de haut niveau reliant formations en master et doctorat, CY Cergy Paris a également été lauréate d'une École Universitaire de Recherche (EUR) en 2018 appelée Humanités, Création et Patrimoine (HCP), en partenariat avec quatre écoles d'excellence dans le champ de la création et du patrimoine (École nationale supérieure d'architecture de Versailles, École nationale supérieure de paysage de Versailles, ENSAPC). Missions de recherche : développement - avec des démarches propres et originales - de la recherche dans les champs de la création et/ou de la théorie artistiques contemporaines et passées enrichies par une pluralité d'approches disciplinaires et en faisant dialoguer des horizons géographiques et historiographiques pluriels. Un ancrage prépondérant dans les sciences humaines et sociales sera également attendu et nécessaire afin de proposer des enseignements et une recherche transdisciplinaire fidèle à l'essence de l'École Universitaire de Recherche "Humanités, Création, Patrimoine". La personne retenue sera rattachée au Laboratoire HERITAGES (UMR9022) à CY Cergy Paris Université. Mission de[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Colombier-le-Vieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Date limite de candidature : 14/08/2025 - Poste à pourvoir : 01/09/2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Colombier le Vieux, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de l'éveil musical dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement l'éveil musical (1.5h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement[...]

photo Professeur / Professeure de violoncelle

Professeur / Professeure de violoncelle

Emploi Administrations - Institutions

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 14 Août 2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une cinquantaine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité du directeur du site de Tain L'Hermitage, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement du violoncelle dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par la directrice du site de Colombier-Le-Vieux. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne individuellement et collectivement le violoncelle (10h[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

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Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN PROFESSEUR DE FLUTE TRAVERSIÈRE H/F A temps non complet (4h00/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an Catégorie B (filière culturelle) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre.Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Grand Sud Tarn-et-Garonne compte 5 écoles de musiques sur son territoire (3 écoles en régie directes : Grisolles, Villebrumier et Montech / 2 écoles associatives : MJC Verdun sur Garonne et Mas-Grenier) accueillant plus de 500 élèves et permettant ainsi une diffusion riche et variée de spectacles (concerts et auditions). VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Culture et du Directeur des écoles de musique intercommunales, vous serez en charge notamment d'assurer l'enseignement de la flûte traversière auprès des élèves. VOS[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de l'action visant à structurer une université internationale de haut niveau reliant formations en master et doctorat, CY Cergy Paris a également été lauréate d'une École Universitaire de Recherche (EUR) en 2018 appelée Humanités, Création et Patrimoine (HCP), en partenariat avec quatre écoles d'excellence dans le champ de la création et du patrimoine (École nationale supérieure d'architecture de Versailles, École nationale supérieure de paysage de Versailles, Institut national du patrimoine et École nationale supérieure d'arts de Paris-Cergy). L'EUR se propose d'affilier la formation de ces quatre établissements avec les UFRs en Sciences Humaines et Sociales de CY Cergy Paris Université pour se positionner comme l'établissement de référence, au niveau master et doctorat, dans les domaines de la création et du patrimoine avec une méthodologie innovante de recherche par le projet et une forte internationalisation. Cette EUR préfigure une structure plus pérenne en matière d'excellence : une Graduate School (GS). Les GS sont un élément structurant de la stratégie à long terme de CY Cergy Paris Université. Ce poste est hiérarchiquement rattaché à l'EUR, elle-même[...]

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Agent / Agente de traversée des écoles

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Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Pour assurer la sécurité au moment des entrées et sorties de classe, la Ville recrute des vacataires « point école ». Un rôle essentiel qui s'inscrit dans une démarche citoyenne : protéger les enfants, leurs parents et les passants qui empruntent les passages piétons proches des établissements scolaires. ASSURER LA SECURITE DES PARENTS ET ENFANTS AUX ABORDS DES ECOLES - Aider à la traversée aux entrées et sorties de classe (Matin / Midi / Soir) PROFIL Personnes disponibles, prêtes à s'investir dans un quartier de la ville de l'Hay-Les-Roses, et cherchant à arrondir ses fins de mois. Vous devez entre autre avoir le sens des responsabilités et un relationnel[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Cheix, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune recherche un agent territorial d'animation F/H. Missions principales : - Accueillir et encadrer les enfants (3 à 11 ans) pendant le temps périscolaire (cantine, garderie, cour d'école) - Assurer l'entretien des bâtiments communaux : école, salle polyvalente, bibliothèque, locaux périscolaires - Assurer ponctuellement la distribution dans les boites aux lettres de la commune Conditions de travail : - Ecole organisée sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi) - Emploi polyvalent morcelé sur la journée - Travail en intérieur et extérieur (surveillance de la cour d'école) - Sollicitations physiques : station debout prolongée, bruit ambiant, manipulation de matériel de ménage Profil recherché : - BAFA ou équivalent exigé - Expérience avec le jeune public appréciée - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) - Maitrise des gestes de premiers secours RÉMUNÉRATION STATUTAIRE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 22 HEURES HEBDOMADAIRES ANNUALISÉES POSTE A POURVOIR FIN AOÛT 2025 Envoyer CV et lettre de motivation avant le 20 juillet 2025

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Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

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Chauvigny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi : Rattaché aux services Animation Sport Jeunesse et affaires scolaires, vous serez responsable des équipements sportifs et responsable adjoint des accueils périscolaires des 4 écoles publiques (1 école maternelle, 1 école primaire et 2 écoles élémentaires Missions principales : - Coordonner, organiser l'utilisation des équipements recevant du public et des matériels à vocation sportive (gymnases, stades.), - Responsable des agents d'entretien des gymnases et agent(s) intervenant(s) sur les équipements sportifs, - Assurer le relais entre les entités utilisatrices et l'administration de la collectivité territoriale, - Coordonner, organiser et animer des activités sportives (gym, football, hand-ball) comportant une technicité particulière auprès de publics différents (adultes, ados, jeunes) dans un but de distraction, de détente et/ou de préparation sportive, - Accueillir et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires, les adolescents pendant les temps de vacances et mise en place des animations en lien avec le projet pédagogique, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa déclinaison en cohérence avec le plan éducatif du territoire[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Définition du poste : . En lien avec service scolaire de la ville de Bressuire, effectuer l'entretien de la poterie et des classes à l'école de St Porchaire élémentaire. Principales missions : . Entretien de la poterie : sols, poussière, sanitaires et vitres . Entretien des classes école Louis Gazeau St Porchaire : sols, surfaces, vitres et sanitaires Profil et conditions d'exercice : . Expérience en nettoyage des locaux appréciée . Savoir les règles d'hygiène et respecter l'utilisation des produits . Savoir travailler seule et en équipe . Être motivé et en bonnes capacités physiques . Prendre des initiatives et être autonome . Appliquer les directives du service . S'adapter au changement - remplacements possibles . Être organisé, discret et rigoureux Lieu d'exercice et horaires : . Quartier St Porchaire . Pour la poterie : lundi 9h/11h, jeudi 9h/12h, flexibilité possible dans les heures . Pour l'école : lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h-19h, mercredi 12h-14h15 . Pendant les vacances scolaires : une journée complète de ménage à école + quelques matinées juillet et août . Remplacements éventuels pendant les vacances scolaires Modalités[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires, l'agent sera principalement chargé d'assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants. MISSIONS PRINCIPALES : Missions sur le temps scolaire : - Accueil avec l'enseignant ou l'enseignante des enfants et des parents ou substituts parentaux. - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants. - Assistance de l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. - Appliquer le protocole d'entretien. - Gérer les matériels éducatifs et le stock des produits d'entretien. - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants. - Surveillance du temps de sieste et des temps de récréation. Missions sur le temps de pause méridienne : - Accueil des enfants de façon individuelle, personnalisée, chaleureuse et rassurante. - Garant de la dynamique des activités auprès des enfants (animateur = acteur). - Application des règles de sécurité et d'hygiène. - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Transmission de toutes les informations aux responsables de service et aux animateurs. -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que conseiller pédagogique de l'enseignement supérieur vous êtes au cœur de nos missions de formation affecté à la direction de la Formation en tant que responsable du pôle d'ingénierie pédagogique. L'objectif stratégique de ce poste pour Mines Saint-Étienne est de s'inscrire durablement dans une dynamique de pédagogies nouvelles. L'émergence de nouvelles pratiques, visant notamment la prise d'autonomie et la responsabilisation des étudiants dans toutes les formations, est l'une de ambitions fortes du nouveau plan stratégique de l'école. Rejoindre aujourd'hui Mines Saint-Etienne, c'est faire le choix de contribuer à son impact sur la société et sur les défis des grandes transitions du XXIe siècle, dans un environnement stimulant, international et à taille humaine, au service de nos étudiants, enseignants, chercheurs, partenaires industriels et universitaires. C'est aussi le choix de rejoindre le collectif de la direction de la formation qui vous fera progresser dans vos compétences et vous donnera envie de continuer avec nous. Le poste de conseiller pédagogique de l'enseignement supérieur adresse toutes les formations sur les trois campus de l'Ecole, se situe à[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

La direction du patrimoine immobilier (DPI) a pour missions essentielles d'une part de gérer et d'assurer la maintenance du parc immobilier existant, d'autre part d'assurer la maîtrise d'ouvrage et de piloter les projets de rénovation et de construction inscrits au schéma directeur et au plan pluriannuel d'investissement de l'École, en tenant compte des éléments structurants du site, des données d'urbanisme et des contraintes administratives et techniques. Au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) le bureau maintenance assure plus précisément l'entretien ainsi que la maintenance préventive et corrective des 180.000 m² de SHOD de l'école. Au sein de la DPI, rattaché(e) à/au Responsable du pôle, vous aurez pour mission de gérer la chaîne d'approvisionnement du magasin maintenance de la DPI : formalisation des besoins des services, commandes, vérification du service fait, gestion du stock, etc. Vous assistez également les agents du bureau maintenance dans la recherche de matériels spécifiques. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Recenser les besoins des prescripteurs ; * Établir et gérer les bons de commandes et les factures ;[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Betting, 57, Moselle, Grand Est

L'assisant(e) éducatif(ve) recruté(e) rejoindra l'équipe pédagogique les écoles maternelles et primaire, interviendra en appui des enseignantes, et avec un petit groupe d'élèves dans le respect des programmes définis par le Ministère français de l'Education nationale pour l'enseignement de l'allemand, dont sont garantes les enseignants(es). L'assisant(e) éducatif(ve) recruté(e) assistera à des formations proposées par l'Education Nationale pour mener à bien ses missions. Vos Missions : Transmettre la langue et la culture allemande à des élèves d'écoles maternelles et élémentaires de la Commune ; Intervenir en appui de l'enseignant de classe afin d'enseigner la langue et la culture allemande ; Entraîner les élèves à la communication orale en allemand ; Initier les élèves à la culture allemande ; Votre profil : Maîtrise de la langue allemande ainsi qu'une bonne connaissance de la culture allemande Faire preuve d'un esprit d'initiative et vous êtes autonome dans votre travail Savoir préparer des supports pédagogiques Être capables d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants Être capable d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires Un poste est à[...]

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez le réseau AESH Premium - Mission en ULIS école à La Garenne-Colombes (92) Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2025 Nous recrutons un(e) AESH privé(e) expérimenté(e) et engagé(e) pour accompagner un élève de 7 ans, porteur de TSA et de TDAH, intégré dans un dispositif ULIS école publique à La Garenne-Colombes. Ce que recherche la famille : Une personne : - Réactive et vigilante, capable de suivre l'enfant lors des déplacements, notamment en extérieur. - Ayant déjà travaillé avec des enfants TSA et/ou TDAH, ou disposée à s'y former. - Capable de poser un cadre rassurant, en instaurant une routine structurante et constante. - Empathique, ferme et bienveillante, avec une réelle volonté de s'impliquer. - Professionnelle, fiable et stable, qui saura collaborer avec l'équipe de l'ULIS tout au long de l'année. Modalités de la mission : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h30 à 16h ou 16h30. Contrat en emploi direct via CESU, à partir de septembre 2025. Volume horaire : environ 17 à 20 heures par semaine. Rémunération : 13 à 15 euros net/heure selon profil, + participation transport. Supervision possible par une psychologue spécialisée en TSA (à[...]

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Concepteur rédacteur / Conceptrice rédactrice communication

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'administration publique. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Missions[...]

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Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Roz-Landrieux, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une personne bienveillante et cadrante, aimant le contact avec les enfants pour assurer un poste annualisé sur la base de 4h43 par semaine incluant : 4 heures hebdomadaires pour : o Accompagnement des enfants pendant leurs déplacements (de l'école privée à la cantine et de la cantine à l'école élémentaire publique) o La surveillance des enfants pendant la pause méridienne 2 heures hebdomadaires pour : o L'entretien rigoureux des locaux et du matériel de l'école élémentaire CDD du 1er septembre 2025 au 31 juillet 2026

photo Agent / Agente de traversée des écoles

Agent / Agente de traversée des écoles

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, vos missions sont les suivantes : - Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents) - Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement aux abords des groupes scolaires - Mission d'écoute et d'information auprès des administrés, en développant le dialogue auprès de la population - Remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur la voie publique à sa hiérarchie - Alerter l'autorité territoriale de risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales et informer des actes d'incivilités Profil : - Qualités relationnelles - Sens du contact - Ponctualité, assiduité, disponibilité - Travail en autonomie - Sens du service public - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Sens de l'adaptabilité Spécificités / Contraintes : - Tenue correcte - Pénibilité liée au service en extérieur - Obligation de porter les équipements de protections individuels Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi (hors vacances scolaires) (Suivant point école défini à la prise de poste) Matin : 08h10 à 08h40 / 11h50 à 12h20 Après-midi :13h40 à 14h10[...]

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Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité du Chef de Secteur, vous centralisez les demandes des agents affectés sur l'école que vous faites remonter à la hiérarchie et transmettez les consignes et notes de service à destination des mêmes agents. A ce titre, vous : Vos missions : Vous assurez le contrôle de présence en lien avec le service concerné, Vous centralisez les documents administratifs des agents : demandes de congés, absences, justificatifs, etc., Vous transmettez les notes de service et consignes en direction des équipes, Vous identifiez les besoins de formation des agents, Vous accueillez les stagiaires, Vous établissez, gérez et contrôlez les commandes, les stocks et les livraisons des produits d'entretien, des matériels et des consommables nécessaires au bon fonctionnement des écoles, Vous contrôlez la bonne application du protocole de nettoyage mis en place dans les écoles : utilisation conforme des produits, port des équipements de protection individuels, Vous vérifiez la qualité d'exécution, Vous transmettez les informations nécessaires aux personnes habilitées. Votre profil : Vous maitrisez les techniques d'entretien et le protocole de nettoyage mis en place dans[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts. La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute un(e) animateur.trice périscolaire H/F pour son accueil périscolaire situé à Mayet. Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez pour missions de : - Accueillir les enfants et leurs parents. - Respecter les protocoles sanitaires en vigueur. - Travailler en cohésion avec l'équipe d'animation. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. - Elaborer des projets d'animation. - Mettre en place et animer des activités en lien avec les projets pédagogiques. - Proposer un cadre sécurisant pour des enfants de 3 à 11 ans (santé, sécurité, bien être et épanouissement), et donc garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions. - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité. Lieu(x) de travail : Accueil périscolaire -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts. La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute un(e) animateur.trice ALSH périscolaire H/F pour son accueil périscolaire situé à Mayet. Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez pour missions de : - Accueillir les enfants et leurs parents. - Respecter les protocoles sanitaires en vigueur. - Travailler en cohésion avec l'équipe d'animation. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. - Elaborer des projets d'animation. - Mettre en place et animer des activités en lien avec les projets pédagogiques. - Proposer un cadre sécurisant pour des enfants de 3 à 11 ans (santé, sécurité, bien être et épanouissement), et donc garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions. - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité. Lieu(x) de travail : Accueil périscolaire[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Maubec, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE pour septembre 2025: Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, au sein de l'école et des services périscolaires de la commune de MAUBEC, vous aurez pour missions : -Entretien des locaux : locaux scolaire, restaurant scolaire, mairie. -Préparation des repas et animation au service restauration : accueil des enfants 3ans -11ans et surveillance des enfants. - Assistance de l'enseignant les après-midi pour les activités scolaires : accueil, animation et hygiène des enfants. -surveillance et animation pendant le temps périscolaire du soir. Horaires sur période SCOLAIRE : 8h10 à 18h30 (pause de 20 minutes de 13h30-13h50 non rémunérée) = temps de repas pour l'agent. (prévoir son repas) TRAVAIL: LUNDI-MARDI-JEUDI ET VENDREDI Savoir travailler en équipe, respect des protocoles sanitaires. Travail au contact des enfants. Qualités : Discrétion, assiduité, rigueur... Horaires annualisés. 40 heures par semaine scolaire - possibilité heures ménage pendant les vacances scolaires Rémunération selon la grille agent technique Fonction publique. Poste à pourvoir jusqu'au retour de l'agent 1er trimestre 2026.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

AFG Autisme recrute pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) située sur la commune de Nieuil l'Espoir (86340), un Educateur.rice Spécialisé.ée en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, mais si vous n'êtes pas disponibles à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier vos candidatures, nous sommes prêts à patienter. Ce nouveau dispositif accueillera entre 7 à 10 enfants autistes âgés de 6 à 11 ans. L'UEEA sera implantée dans l'école élémentaire publique Jacques Charpentreau, située 1, Rue des Ecoles à Nieuil l'Espoir. Le service médico-social interviendra dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignant.e et l'AESH, pour permettre à chaque enfant de renforcer sa posture d'élève et d'acquérir une autonomie au quotidien. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés en concertation avec le psychologue ; - Accompagner les enfants dans les domaines suivants : communication, autonomie[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Thoronet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Collectivité territoriale recrute Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f). Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et les différents services de la commune, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités MACONNERIE Savoir lire un plan ou schéma ; Savoir implanter, organiser et coordonner un chantier ; Définir les besoins en matériaux en fonction du planning de chantier ; Utiliser les bons outils et les bons matériaux ; Respecter les riverains du chantier (bruit, poussières, accessibilité, etc.) ; MANUTENTION ET FESTIVITES Respecter le tableau des festivités; Adopter les gestes et postures de manutention; Apprécier le poids et le volume du chargement en fonction du véhicule utilisé (public ou privé); Charger le véhicule en respectant les règles et consignes de sécurité (sangles, etc.); Lors de la sortie du matériel, vérifier le nombre, le bon état et la propreté (le nettoyer si nécessaire); Lors du retour du matériel, vérifier[...]

photo Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitaliers Intercommunal ALENCON MAMERS recrute un adjoint des Cadres Hospitaliers en charge des effectifs, des affectations et des concours H/F en CDD renouvelable. MISSION L'adjoint des cadres apporte une aide méthodologique dans la réalisation des missions qui lui sont confiées. Il doit établir des procédures et assurer ensuite leur mise en œuvre. Il doit insuffler une dynamique de travail collectif avec l'ensemble des gestionnaires pour arriver aux résultats souhaités. ACTIVITÉS 1 - Effectifs - Assure la mise en place et pérennité des tableaux d'effectifs organisationnels de l'ensemble des services du CHICAM. - Assure la mise en place et la pérennité du suivi des effectifs rémunérés. - Réalise les documents préparatoires du titre I personnel non médical dans le cadre de l'élaboration du budget principal et des budgets annexes pour le Directeur des Ressources Humaines. - Effectue les calculs de reversements de l'utilisation du pool de suppléance par les budgets annexes. 2 - Affectations - Assure la mise en place et la pérennité d'un outil de pilotage des affectations. - Valide et enregistre les affectations : fiche d'affectation, enregistrement sur les[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-la-Plaine, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur enfance jeunesse de la commune, l'adjoint de direction est l'intermédiaire entre la direction et l'équipe d'animateurs. Il seconde la direction enfance jeunesse dans son action en coordonnant l'équipe d'animation et en veillant à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il participe activement à la préparation technique et matérielle de l'accueil des enfants. Il encadre et anime tous les temps périscolaires auprès des enfants. L'adjoint est garant du respect du principe de laïcité au sein du service. Missions principales d'adjoint: - Piloter et encadrer avec le directeur enfance jeunesse l'équipe d'animateurs - Fédérer l'équipe autour du projet pédagogique défini en lien avec les décisions politiques communales - Être le référent fonctionnel de l'équipe, accueillir, guider les animateurs sur les différents temps d'activités - Organiser les animations de l'accueil - Gestion administrative du pointage et des dossiers des familles Mission secondaire : - Participer à la conception du projet pédagogique du service - Participer aux réunions et être force de proposition - Gestion administrative des dossiers d'inscription des[...]

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